Creare un impresa in Spagna

Creare un impresa in Spagna

Cosa occorre sapere

Creare un’impresa in Spagna può essere un processo gratificante, ma richiede una pianificazione accurata e una conoscenza delle normative locali. Ecco alcuni aspetti fondamentali da considerare.

Partiamo dei Tipi di imprese:

– Autónomo

Perfetto per liberi professionisti e piccoli imprenditori. Facilita l’avvio, ma la responsabilità è illimitata.

– Società a responsabilità limitata (SL).

Richiede un capitale sociale minimo e offre una responsabilità limitata.

– Società per azioni (SA).

Adatta per aziende più grandi, con richiesta un patrimonio minimo maggiore.

Stabilito il tipo di impresa occorrerà pensare ad un Piano della realtà che si desidera iniziare.
Redigere un piano d’impresa dettagliato che copra obiettivi, strategia di mercato, piano finanziario, analisi dei concorrenti e struttura organizzativa.

Il passo successivo sarà quello di Registrazione dell’impresa
Per trovare il Nome della società occorrerà verifica la disponibilità del nome desiderato presso il Registro delle Imprese, redigere e firmare l’atto costitutivo davanti a un notaio ed effettuare la registrare l’azienda presso il Registro delle Imprese e ottenere il numero di identificazione fiscale (NIF).

Occorrerà prestare molta attenzione ai Requisiti fiscali.
Necessiterà registrarsi presso l’Agenzia delle Entrate spagnola (Agencia Tributaria) per ottenere il codice fiscale e conoscere le tasse applicabili per poter essere consapevoli delle imposte sul reddito, IVA e altre tasse specifiche. Il mio consiglio è quello di rivolgersi ad un Commercialista che abbia la conoscenza della normativa spagnola e dei contatti diretti sul territorio

Non di minore importanza sarà il verificare se sono necessarie licenze o permessi specifici per il settore in cui si opera (es. alimentare, sanitario, edilizio) considerando altresì l’acquisto di polizze assicurative adeguate per proteggere l’impresa.
Seppur ci si affiderà (cosa che consiglio sempre) ad un professionista, per la contabilità e normative di lavoro è bene familiarizzare con le normative contabili e di lavoro spagnole. Questo è da ritenersi una carta in più per poter meglio seguire il commercialista ed i consulenti  esperti necessari e monitorare con maggiore cognizione l’andamento aziendale. Occorrerà registrare i lavoratori presso la previdenza sociale e conoscere i diritti e doveri dei dipendenti.

Conoscere lo spagnolo può facilitare notevolmente la comunicazione e le relazioni commerciali e comprendere le differenze culturali e le pratiche commerciali locali può aiutare a evitare malintesi.

Creare un’impresa in Spagna richiede tempo e attenzione ai dettagli, ma con un team di professionisti esperti del territorio e la preparazione personale adeguata per la considerazione delle normative locali, è possibile avviare un’attività di successo.